Qualitätspolitik

Strategische Ziele:

  • Das Erreichen eines Qualitätsniveaus, das allerhöchsten Ansprüchen gerecht wird;
  • Produktion und Auslieferung von hochwertigen Produkten, die den Erwartungen und Bedürfnissen der Kunden entsprechen;
  • Das erreichen einer führenden Position in Osteuropa um in westliche Märkte zu expandieren;
  • Die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001-2008;
  • Die Kundenwünsche zu identifizieren und voraus zusehen
  • Die Fertigungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und die Einführung innovativer Technologien;
  • Die Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen;
  • Die Sicherung der Verantwortlichkeit jedes Mitarbeiters gegenüber der Produktqualität und der Prozessqualität in dessen Zuständigkeitsbereich;

Verantwortlichkeit der Geschäftsführung und Abteilungsleiter:

  • Allen Mitarbeitern Möglichkeiten schaffen, mit denen sie hochwertige Produkte effektiv herstellen können um Ihnen somit einem überdurchschnittlichen Lebensstandard zu ermöglichen;
  • Erkennen des Wertes und der Initiative der Mitarbeiter sowie die Förderung höhere Ziele zu erreichen;
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter;
  • Möglichkeiten schaffen um neue Ideen und Vorschläge einzuführen;
  • Vorsichtig neue Mitarbeiter zu rekrutieren um damit die Leistungsfähigkeit des Gesamtteams zu erhöhen;
  • Die Fortbildung der Mitarbeiter fördern;
  • Lohn und Gehälter zahlen, die dem Arbeitsergebnis entsprechen;
  • Jährlich die Qualitätsziele neu festlegen um die Aktualität sicher zu stellen.

Alle Mitarbeiter des Unternehmens müssen mit der Qualitätspolitik vertraut sein und bei der täglichen Arbeit an der Erreichung der Ziele arbeiten.